Soirée Box pour les internes en médecine 

Les internes en stage sur le territoire se sont retrouvés à l’internat du CHAN pour une soirée box conviviale organisée par le Pays Val de Loire Nivernais. Un dernier moment festif & gourmand avant la fin de leur stage ! 

Au programme :

• Des échanges dynamiques entre internes et MSU
• et même une petite partie de baby-foot !

La remise d’une box 100 % locale, sucrée et entièrement personnalisée pour régaler les papilles et garder un souvenir gourmand du territoire !

Un grand merci aux élus, aux professionnels de santé, aux maîtres de stage universitaires (MSU) et au directeur du Centre Hospitalier de l’Agglomération de Nevers pour leur présence et leur disponibilité.

Merci également à l’internat du CHAN pour son accueil !

Et surtout merci aux internes !

Box, Match, Bourse : opération séduction pour les internes en médecine dans la Nièvre ! 

Découvrez en images l’ambiance chaleureuse de cette soirée

Le Pays Val de Loire Nivernais a une nouvelle fois organisé une soirée de remise de box découverte du territoire et match à l’USON.

Objectif ? Permettre aux étudiants de se rencontrer, de partager leur expérience de stage et de créer des liens

Au programme :

• Remise des box découverte (issue d’un travail multi partenarial initié par le Pays) : avec à l’intérieur des produits locaux (Secrets De Paysans) et une écharpe de l’USON pour une immersion immédiate dans l’ambiance.
• Un moment convivial avec un dîner de gala : un temps d’échange privilégié entre les étudiants, les professionnels de santé et les élus du territoire.
• Sans oublier le match de rugby. Merci pour l’accueil !

Un grand merci aux internes et aux externes pour leur enthousiasme.

Pour soutenir et accueillir les futurs étudiants en médecine sur notre territoire, le Pays a mis en place une bourse de stage (Etat).

En présence de la sous-préfète de la Nièvre, de  la Région Bourgogne Franche-Comté, de l’Agence Régionale de Santé Bourgogne Franche-Comté, du Département de la Nièvre, des vice-présidents du Pays, du président du Pays, des professionnels de santé, des maîtres de stage universitaire.

Merci à tous nos partenaires pour leur soutien

Lire l’article : https://www.lejdc.fr/nevers-58000/sports/operation-seduction-des-etudiants-en-medecine-dans-la-nievre_14795397/

Un événement financé par la Région Bourgogne Franche-Comté et le Département de la Nièvre.

Le Pays partenaire du week-end d’intégration des nouveaux internes bourguignons organisé par l’Association des jeunes médecins généralistes de Bourgogne (AJMGB) et l’Association des Internes des Hôpitaux de Dijon (AIHD) à Nevers !

Le Pays partenaire du week-end d’intégration des nouveaux internes bourguignons organisé par l’Association des jeunes médecins généralistes de Bourgogne (AJMGB) et l’Association des Internes des Hôpitaux de Dijon (AIHD) à Nevers ! 

Le Pays est ravi d’avoir participé à l’équipe projet qui a organisé l’événement.

L’objectif était de faire découvrir le territoire aux internes et leur donner envie de revenir pour un stage d’internat, pour des remplacements ou même pour une installation ! Le Pays sera à leur disposition tout au long de leur parcours.

Au programme :

• Un forum des territoires initié par le Pays à La Maison pour souhaiter la bienvenue aux internes et présenter les atouts du Val de Loire Nivernais : l’Agglomération de Nevers, la CPTS Nevers Sud Nivernais, les communautés de communes des Bertranges et de Cœur de Loire, l’office de tourisme de Magny-Cours-Saint Pierre, le département de la Nièvre, l’entreprise Franco et Fils, La Médicale et le Crédit Agricole
• Tournoi de touch Rugby organisé par l’USON : les 3 équipes gagnantes ont été récompensées par une box de produits locaux (Secrets de Paysans) confectionnée sur mesure et offerte par le Pays
• Découverte des produits locaux par une dégustation de Pouilly Fumé (préparée par La Tour du Pouilly Fumé) et un buffet de produits locaux préparé par La Fermille
• Running touristique et matinal
• Autres activités proposées : activités sportives (canoë, volley, tennis…) ou culturelles (visite du musée de la Faïence), visite de l’internat du Centre Hospitalier de l’Agglomération de Nevers
• Soirée jeux de société organisée par Ludique and ludic dans les locaux de l’Inkub

Merci à tous les professionnels de santé qui se sont mobilisés sur le week-end pour rencontrer les internes et leur présenter les opportunités du territoire.

©Crédits photos : Nevers Agglomération

Une soirée réussie pour les internes en médecine du territoire !

Le 26 septembre 2025, le Pays Val de Loire Nivernais a une nouvelle fois organisé une soirée de remise de box découverte du territoire et match à l’USON.

Un moment convivial à l’Open Box de USON Nevers Rugby, en présence de l’Agence Régionale de Santé Bourgogne Franche-Comté, du Département de la Nièvre, des vice-présidents du Pays, du président du Pays, des professionnels de santé et des maîtres de stage universitaire.

Le match de rugby a été l’occasion pour tous de se rencontrer, de partager leur expérience de stage et de créer des liens.

Tous les internes présents ont reçu une box de découverte du territoire (issue d’un travail multi partenarial initié par le Pays).

A l’intérieur, une sélection de produits locaux (Secrets de Paysans) et une écharpe de l’USON pour une immersion immédiate dans l’ambiance.

Pour soutenir et accueillir les futurs professionnels de santé dans notre territoire, le Pays a attribué 31 400 € de bourses de stage depuis son lancement (Etat).

Merci à tous nos partenaires pour leur soutien.

Un événement financé par la Région Bourgogne Franche-Comté et le Département de la Nièvre.

Pour plus d’information : contactez nous

Une soirée réussie pour les futurs talents de la santé organisée par le Pays Val de Loire Nivernais !

12 internes et 1 externe en médecine étaient présents à la soirée de remise officielle de la bourse de stage et de la box bienvenue, organisée par le Pays Val de Loire Nivernais lors d’une soirée conviviale à l’Open Box de l’USON Nevers Rugby, le 12 septembre dernier.

Cette soirée a permis aux futurs professionnels de santé de recevoir officiellement leur bourse de stage et une box de bienvenue.

L’événement a rassemblé plus de 30 personnes (des professionnels de santé, des maîtres de stage universitaires…) en présence du Préfet de la Nièvre, de l’Agence Régionale de Santé Bourgogne Franche Comté, du Département de la Nièvre, de Nevers Agglomération et de la CPTS Nevers Sud Nivernais (Communauté professionnelle territoriale de santé).

Une bourse de stage pour soutenir et accueillir les futurs professionnels de santé dans notre territoire

Aujourd’hui, qu’un étudiant réalise son stage à 30 km ou à 230 km du CHU de Dijon, le montant du dédommagement est le même : 130 € brut/mois.

C’est pourquoi, le Pays a mis en place cette année une bourse de stage (200 € pour les externes et 800 € pour les internes) pour compenser ses frais. Cette bourse est complémentaire avec celle que propose le Département.

Cette initiative vise à encourager les étudiants à venir en stage sur le territoire et leur témoigner notre soutien et notre volonté de les accueillir dans les meilleures conditions.

Le Pays Val de Loire Nivernais a attribué 7 000 € de bourses de stage pour ce semestre.

En savoir plus 

Une box de bienvenue pour découvrir le territoire

En plus de la bourse, les internes et externes ont reçu une box de bienvenue spécialement conçue pour eux afin qu’ils gardent un bon souvenir de leur séjour. Cette box, fruit d’un travail multi partenarial initié par le Pays Val de Loire Nivernais leur permettra de vivre encore plus fort leur expérience, de créer de nouveaux souvenirs et de les partager avec leur entourage et les autres étudiants en médecine.

Elle contient :

• Des produits locaux (Secrets de Paysans)
• Des chèques cadeaux Nièvre Achat Plaisir (CCI de la Nièvre)
• Une écharpe de l’USON Nevers Rugby
• Des goodies
• Des documentations sur le Pays et ses partenaires (Département, Nevers Agglomération, Ville Varennes Vauzelles)

Un moment de partage et de convivialité

Le match de rugby a été l’occasion parfaite pour tous les participants de se rencontrer, de partager et de créer des liens.

Remerciements

Le Pays Val de Loire Nivernais tient à remercier tous les internes, les externes et les professionnels de santé présents ainsi que tous les partenaires qui ont contribué à la réussite de cette soirée.

La presse en parle

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Découvrez en images l’ambiance chaleureuse de cette soirée

Evènement financé par :

Accueil et accompagnement des professionnels de santé : bourse de stage pour les externes et les internes en médecine, intégration et mise en réseau, box de bienvenue

Une quinzaine de participants réunis pour échanger collectivement sur la stratégie d’accueil des professionnels de santé sur le Pays Val de Loire Nivernais

Le 25 juin 2024 s’est tenue la 2^ème commission attractivité/santé du Pays Val de Loire Nivernais dans ses locaux à Varennes-Vauzelles. Une quinzaine de participants (élus, coordinatrices de maisons de santé pluriprofessionnelle (MSP), communauté professionnelle territoriale de santé (CPTS), C.R.F PASORI, fédération des centres sociaux, fédération des conseils de parents d’élèves (FCPE58), VYV3 Bourgogne) ont répondu présents pour travailler collectivement à la construction et à la diffusion d’un « pack accueil* » sur le territoire.

Après être revenu sur les échanges de la précédente commission et avoir présenté un calendrier des travaux à mener, la question de la bourse de stage a été abordée.

Il s’agit d’un soutien financier réservé aux internes et aux externes en médecine (générale et spécialités) en stage en cabinet libéral sur le territoire (200 € pour les externes et 800 € pour les internes) pour renforcer l’attractivité de notre territoire (bourse complémentaire avec celle du Département). 8 demandes ont été reçues à ce jour (3 externes et 5 internes) sur le territoire du Pays pour un montant total de 4 600 €. Les participants ont réagi sur la question de son financement au-delà d’un an, sur la possibilité d’ouverture aux stages en milieu hospitalier et d’aller plus loin en ouvrant à tous les étudiants en santé comme par exemple aux pharmaciens. Les discussions ont également permis d’identifier un autre enjeu : déclencher des vocations chez les étudiants nivernais pour les métiers du secteur médical (semaine découverte dans les structures) et les convaincre qu’ils peuvent faire des études de médecine et réussir.

Lors de la dernière commission, les participants ont travaillé sur le contenu du « pack accueil ». Une mise en application des travaux leur a été présentée. Il s’agit d’un document de communication présentant l’ensemble du dispositif d’accueil et d’accompagnement des professionnels de santé de l’externat à l’installation.

Enfin, les participants ont pu échanger autour d’un projet de box de bienvenue à destination des internes. Des maquettes ont été réalisées pour l’occasion. Ce projet a suscité beaucoup de réactions et sera retravaillé et enrichi par les propositions qui ont été faites.

L’ensemble des échanges ont conduit à soulever un point essentiel concernant l’accueil des étudiants en santé et des professionnels : la mise en relation et l’intégration sur le territoire. Se rencontrer et créer des liens lors d’événements tels que des barbecues, des apéros dinatoires semblent être des pistes d’actions à privilégier.

Les travaux de cette commission vont donc se poursuivre et se concrétiser dans les prochains mois.

Pour en savoir plus :

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 Merci à tous les participants pour leur implication. 

« Pack accueil* » : le nom est provisoire, la commission réfléchit actuellement à une autre appellation.

 Le sujet vous intéresse et vous souhaitez participer à la prochaine commission attractivité/santé ? Contactez-nous

Le 15 février dernier, les participants de la commission attractivité/santé se sont retrouvés dans les locaux du Pays pour échanger collectivement sur la stratégie d’accueil des professionnels de santé sur le Pays Val de Loire Nivernais. 

L’objectif de la commission était de présenter le projet de « Pack accueil » destiné aux internes et aux externes en médecine en stage sur le territoire et de commencer sa co-construction.

Ce pack comprend notamment la création d’une bourse de stage lancée par le Pays.

Les échanges ont été constructifs et de nombreuses idées ont été partagées au cours d’un atelier participatif.

Pour en savoir plus :

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 Merci à tous les participants pour leur implication. Le sujet vous intéresse et vous souhaitez participer à la prochaine commission attractivité/santé ? Contactez-nous

Le 19 décembre dernier, les participants de la commission accueil/attractivité se sont retrouvés dans les locaux du Pays pour échanger sur le sujet de l’attractivité. L’objectif de la commission était de proposer un temps d’échanges collectif pour parler de l’attractivité : attentes, projets, idées. 

Pour en savoir plus :

Télécharger la présentation de la commission

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 Merci à tous les participants pour leur implication. Le sujet vous intéresse et vous souhaitez participer à la prochaine commission attractivité ? Contactez-nous

Commission attractivité/accueil 
L’accueil des nouveaux arrivants, les jeunes, la création d’un réseau d’ambassadeurs, la promotion du territoire…

Ce sujet m’intéresse !
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Le Pays lance son 1er calendrier de l’avent !

Pour attendre Noël, le Pays vous propose cette année son 1^er calendrier de l’avent digital : 

24 jours pour en apprendre plus sur le Pays Val de Loire Nivernais

Du 1^er au 24 décembre, découvrez chaque jour une nouvelle information sur le Pays.

Ce calendrier de l’avent a été spécialement conçu pour vous faire découvrir le Pays de façon plus ludique et vous faire vivre une expérience inédite.

Faites-le plein d’infos & de ressources à télécharger !

Cliquez ici pour découvrir notre calendrier de l’avent 2023 : https://adventmyfriend.com/226482/d068f81757/ 

N’oubliez pas de mettre le lien en favori pour le retrouver plus facilement

Partagez le lien avec vos amis et votre famille !

Le Pays Val de Loire Nivernais est heureux de vous présenter deux nouveaux supports de communication, destinés à faire la promotion de notre territoire : un film et une brochure.

Un projet collectif mené avec les industriels et les collectivités pour se doter de nouveaux outils pour attirer de futurs collaborateurs et leurs compétences.

Ils ont été réalisés dans le cadre du contrat Territoire d’Industrie Nevers Val de Loire, un contrat signé entre les différents partenaires (Région, Etat, intercommunalités et industriels). Ce projet collectif (dont le Pays fait partie) s’attache à la promotion, la valorisation et le développement de l’industrie sur le territoire. Plusieurs actions ont été engagées parmi lesquelles la réalisation d’un film et la création d’une brochure.

Oublié le côté institutionnel, ces outils ont été pensés sous l’angle « (Re)Vivre et travailler» pour montrer une image positive du territoire, favorable à un épanouissement professionnel, personnel et familial. Véritable outil de séduction, le film et la brochure ont pour objectif de convaincre les futurs salariés répondant à des offres d’emploi de choisir notre territoire.

Ces supports de communication sont complémentaires et répondent aux principales attentes des candidats, qui ont parfois besoin d’être rassurés sur leur vie future (interrogation sur le logement, les déplacements, l’éducation, les loisirs, la vie quotidienne, l’emploi du conjoint …).

Une recette gagnante

Tous les ingrédients sont là pour déclencher un coup de cœur et donner envie de venir s’installer sur le territoire et d’enfin oser changer de vie !

La brochure a un petit côté impertinent avec une grande place laissée aux idées reçues mais pas seulement, elle offre aussi des témoignages et des informations à picorer tout au long de la lecture. Quant aux nombreuses photos du territoire elles plongeront les lecteurs au cœur des paysages nivernais en les rapprochant un petit plus de leur rêve de changement de vie.

5 minutes pour séduire et convaincre, c’est le pari relevé pour ce nouveau film promotionnel qui vient compléter la projection dans cette future vie. Il est également disponible dans une version teaser de 30 secondes.

Deux nouveaux outils utiles pour répondre aux besoins des responsables des ressources humaines des entreprises afin qu’ils puissent mettre en avant tous les atouts du territoire et convaincre les candidats et leur famille d’accepter une proposition d’embauche.

🎬 Voir le film

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